Compte formation professionnelle: Qu’est-ce que c’est et comment ça fonctionne?
Guide pratique
Introduction
La formation professionnelle est un outil très important pour évoluer professionnellement. Cependant, elle peut être coûteuse et pas toujours accessible à tous. C’est pourquoi le Compte personnel de formation (CPF) a été créé. Il s’agit d’un compte individuel qui permet à chacun de se former tout au long de sa vie professionnelle. Dans cet article, nous vous accompagnons pour comprendre comment fonctionne le compte formation professionnelle, comment le mettre en place et comment l’utiliser.
Qu’est-ce que le Compte personnel de formation?
Le Compte personnel de formation a été créé en janvier 2015 en remplacement du Droit individuel à la formation (DIF). Il permet à chaque personne de se former tout au long de sa vie professionnelle sans avoir à solliciter son employeur. Le compte formation professionnelle permet de financer les formations à partir de son propre crédit d’heures accumulées tout au long de sa carrière.
Comment fonctionne le Compte personnel de formation?
Le CPF fonctionne de manière simple : toute personne travaillant en France et ayant déclaré un compte sur le site du Compte personnel d’activité (CPA) dispose automatiquement d’un compte formation professionnelle. Ensuite, chaque année, son compte est crédité en heures de formation : 24 heures par an jusqu’à 120 heures, puis 12 heures par an jusqu’à 150 heures. Une fois le compte crédité, la personne peut choisir de suivre la formation qui l’intéresse.
Comment mettre en place le Compte personnel de formation?
Pour mettre en place le Compte personnel de formation, rien de plus simple. Il suffit de se rendre sur le site du CPA et de créer son compte personnel. Ensuite, chaque personne dispose automatiquement d’un compte formation professionnelle.
Comment utiliser le Compte personnel de formation?
Pour utiliser son compte formation professionnelle, il suffit de se rendre sur le site moncompteformation.gouv.fr pour chercher la formation souhaitée. Une fois la formation choisie, il suffit de s’inscrire et d’indiquer son CPF comme mode de financement. Si le compte est suffisamment crédité en heures, la formation sera validée.
Conseils pour utiliser le Compte personnel de formation
L’utilisation du CPF est soumise à certaines règles. Voici quelques conseils pour bien utiliser le Compte personnel de formation :
– Le CPF doit être utilisé pour des formations qualifiantes, c’est-à-dire des formations qui permettent d’acquérir une compétence ou une qualification professionnelle reconnue par l’Etat. Les formations doivent donc être en lien avec l’activité professionnelle régulière.
– Les formations éligibles au CPF sont listées sur moncompteformation.gouv.fr. Il est important de bien vérifier que la formation choisie fait partie de la liste des formations éligibles avant de s’y inscrire.
– Les coûts de formation sont pris en charge par le CPF dans la limite du plafond prévu pour chaque formation. Si le coût de la formation dépasse le plafond, il faut apporter un financement supplémentaire pour la différence.
– Les heures de formations acquises dans le cadre du DIF sont toujours utilisables dans le cadre du CPF. Il suffit de les reporter sur le compte formation professionnelle.
– L’employeur n’a pas le droit de refuser une demande de formation si elle est faite dans le cadre du CPF.
L’évolution du Compte personnel de formation
Le CPF a été créé en 2015, mais il a beaucoup évolué depuis sa création. En 2019, le CPF a été simplifié pour permettre une utilisation plus facile et plus rapide. Depuis 2020, les travailleurs ont également la possibilité de constituer un projet d’évolution professionnelle. Ce projet est financé grâce au CPF pour bénéficier d’un accompagnement et d’un conseil personnalisé.
Accompagner et conseiller les travailleurs
L’utilisation du CPF peut parfois être difficile pour les travailleurs qui ne savent pas comment l’utiliser efficacement. Pour répondre à cela, des conseillers CPF ont été mis en place dans chaque région de France. Ces conseillers sont là pour accompagner et conseiller les travailleurs dans leur démarche de formation professionnelle.
Foire aux questions
Q: Les heures CPF sont-elles perdues si je quitte mon entreprise ?
R: Non, les heures de CPF sont rattachées à la personne et non à l’entreprise. Elles sont donc conservées même si la personne change d’employeur ou de statut.
Q: Comment savoir combien d’heures CPF il me reste ?
R: Il suffit de se connecter sur son compte personnel du CPA pour consulter le nombre d’heures CPF restant.
Q: Peut-on utiliser son CPF durant son temps de travail ?
R: Oui, le CPF peut être utilisé durant le temps de travail ou en dehors.
Conclusion
Le Compte personnel de formation est un outil très utile pour tous les travailleurs qui souhaitent évoluer professionnellement. Grâce à ce compte, tout le monde peut se former tout au long de sa vie professionnelle sans avoir à solliciter son employeur. Le CPF évolue constamment pour s’adapter aux besoins des travailleurs et leur offrir des services de conseils et d’accompagnement efficaces. Si vous avez des questions sur votre Compte personnel de formation, n’hésitez pas à contacter un conseiller CPF dans votre région, ou consulter le site moncompteformation.gouv.fr.
