Quelle est la procédure légale pour être salarié et créer une entreprise ?

Oui ! La mise en place de la micro-entreprise est possible (sous conditions… voir détails au paragraphe suivant) en parallèle avec un travail salarié. En tant que salarié, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, du congé dédié à la création de l’entreprise.

Comment passer du salariat à l’entrepreneuriat ?

Pour que l’événement salarié soit votre événement principal, vous devez avoir travaillé au moins 1 200 heures par an et percevoir le même salaire que si vous étiez indépendant.

Quel est le statut requis pour rester salarié ?

Une société commerciale pour vous aider à rester actif Il existe deux grandes formes juridiques en France. Il s’agit de la société à responsabilité limitée (SARL) et de la société par actions simple (SAS). Ces formulaires sont également disponibles sous forme unipersonnelle (EURL et SASU).

Guide pratique

Quels sont les avantages et les inconvénients de cumuler un CDI et un travail freelance ?

Il est possible de combiner travail rémunéré et expérience en tant qu’indépendant.

Quelle est la meilleure façon de concilier le travail freelance et salarié ?

CDI et freelance : que dit la loi à ce sujet ? Selon le Code du travail, la collecte de la position des salariés et des indépendants n’est pas interdite. Il est donc possible d’exercer un travail indépendant en dehors des horaires de travail fixés par le contrat de travail.

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